Współpraca, która przekłada się na zmianę

• Koordinacja strategiczna — Zapewnienie spójności całego Programu Działania z misją i celami stowarzyszenia.
• Zarządzanie projektami i KPI — Priorytetyzacja projektów, stały nadzór nad harmonogramem oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności.
• Nadzór i sprawozdawczość — Kwartalne przeglądy postępów, przygotowywanie raportów dla Zarządu oraz aktualizacja strategii na kolejne lata.

Skład: Zarząd · Liderki pozostałych zespołów roboczych

• Zarządzanie Programem Mentoringowym — Rekrutacja mentorek i uczestniczek, nadzór oraz ewaluacja efektów.
• Rozwój Akademii Liderek — Opracowanie programów merytorycznych, planowanie szkoleń liderskich oraz rozwój kompetencji członkin.
• Współpraca z partnerami HR — Budowanie relacji z działami HR firm partnerskich w celu wsparcia ścieżek kariery uczestniczek i pozyskiwania ekspertek.

Skład: Jolanta Kaczmarek · Monika Miszczyk · Justyna Czerwonogrodzka

• Zarządzanie mediami społecznościowymi — Realizacja strategii komunikacji na LinkedIn (priorytet branżowy), Facebooku, Instagramie i YouTube oraz strona internetowa.
• Media relations i profilowanie ekspertek — Współpraca z mediami branżowymi i biznesowymi, promocja sylwetek kobiet w kolei oraz publikacja komentarzy eksperckich.
• Komunikacja projektowa i kryzysowa — Bieżąca obsługa komunikacyjna wydarzeń i projektów stowarzyszenia oraz zarządzanie ryzykami wizerunkowymi.

Skład: Anna Morawska · Magdalena Białek · Anna Kamińska · Anna Błachowska · Donata Nowakowska · Oliwia Dec-Wolszczak

• Obecność na wydarzeniach zewnętrznych — Koordynacja udziału przedstawicielek stowarzyszenia w zewnętrznych konferencjach i debatach branżowych.
• Organizacja webinarów merytorycznych — Koncepcyjne i logistyczne przygotowanie cyklu webinarów: ustalanie agend, dobór prelegentek.
• Wydarzenia kameralne — Spotkania w mniejszym gronie, służące wymianie doświadczeń i budowaniu relacji.
• Konferencje i wydarzenia branżowe — Organizacja konferencji i innych wydarzeń branżowych.

Skład: Anna Morawska · Magdalena Białek · Anna Kamińska · Anna Błachowska · Donata Nowakowska · Oliwia Dec-Wolszczak

• Pozyskiwanie partnerów strategicznych — Identyfikacja i nawiązywanie relacji z kluczowymi spółkami kolejowymi, technologicznymi oraz uczelniami.
• Sponsoring i patronaty — Przygotowanie atrakcyjnych ofert partnerskich, pozyskiwanie wsparcia finansowego oraz koordynacja patronatów.
• Aktywizacja biznesowa — Zaangażowanie partnerów w codzienne projekty stowarzyszenia, inicjatywy z zakresu różnorodności oraz budowanie relacji długofalowych.

• Onboarding i rozwój społeczności — Pozyskiwanie nowych członkin, wdrażanie modelu członkostwa oraz opieka nad nowymi osobami.
• Aktywizacja i integracja — Budowanie zaangażowania, komunikacja wewnętrzna oraz organizacja spotkań integracyjnych.
• Koordynacja wolontariatu — Zarządzanie siecią wolontariuszek oraz kierowanie ich wsparcia do poszczególnych zespołów projektowych stowarzyszenia.

Skład: Jolanta Kaczmarek · Magda Białek · Krystyna Obajtek-Zajdel · Monika Miszczyk · Ewelina Siemieniec · Grażyna Jędrzejas · Donata Nowakowska · Anna Kaleta

• Relacje z uczelniami i technikami — Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z politechnikami, szkołami średnimi o profilu kolejowym oraz ośrodkami akademickimi.
• Promocja ścieżek kariery — Promowanie branży kolejowej jako atrakcyjnego i nowoczesnego miejsca pracy dla studentek oraz młodych profesjonalistek.
• Inicjatywy edukacyjne — Organizacja dedykowanych wydarzeń edukacyjnych, warsztatów i paneli dla młodych talentów.

Skład: Marlena Kostecka · Jolanta Kaczmarek · Ewa Zaborska · Anna Szczygielska · Monika Miszczyk

• Compliance i obsługa wewnętrzna — Zapewnienie realizacji wewnętrznych obowiązków prawnych stowarzyszenia oraz wsparcie formalno-prawne Zarządu.
• Monitoring legislacyjny i opinie — Monitorowanie inicjatyw legislacyjnych (transport, rynek pracy, różnorodność) oraz przygotowywanie oficjalnych stanowisk, opinii i listów otwartych.
• Dialog publiczny — Udział w konsultacjach publicznych oraz budowanie eksperckich relacji z instytucjami publicznymi i organizacjami branżowymi.

Skład (prawniczki będące członkiniami stowarzyszenia): Milena Perek · Hanna Henriques · Aldona Kowalczyk · Ilona Zwalińska · Agnieszka Lewocka

• Zarządzanie budżetem i księgowość — Prowadzenie bieżących rozliczeń finansowych, nadzór nad płynnością oraz realizacja wewnętrznych obowiązków finansowo-księgowych stowarzyszenia.
• Rozliczanie projektów i partnerstw — Nadzór nad finansową stroną umów partnerskich, sponsoringowych oraz grantów projektowych.
• Sprawozdawczość roczna — Przygotowanie dokumentacji finansowej na zamknięcie roku obrotowego.

Skład: Marlena Kostecka · Grażyna Jędrzejas · Magdalena Kaczorowska